Projectleider Renovatie - #10525883

Functieomschrijving .

Ben jij een ervaren projectleider met een passie voor renovatieprojecten binnen de bouw? Wij zoeken een gedreven en resultaatgerichte Projectleider Renovatie om het team van deze klant te versterken. Als Projectleider Renovatie ben je de spil in het succesvol realiseren van uitdagende renovatieprojecten. Neem de leiding, breng projecten tot een succesvol einde en draag bij aan de vernieuwing van bestaande bouwwerken!

Als Projectleider Renovatie ben je verantwoordelijk voor de algehele coördinatie en realisatie van renovatieprojecten binnen de bouw. Je geeft leiding aan het projectteam, bewaakt de planning en het budget, en zorgt voor een vlekkeloze uitvoering van de werkzaamheden. Daarnaast ben je het aanspreekpunt voor opdrachtgevers, onderaannemers en overige stakeholders.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan het projectteam en coördineren van werkzaamheden.
• Opstellen en bewaken van projectplanningen en budgetten.
• Bewaken van kwaliteit, veiligheid en voortgang van de renovatiewerkzaamheden.
• Communiceren met opdrachtgevers, onderaannemers en andere stakeholders.
• Signaleren van knelpunten en proactief oplossen van issues.
• Verantwoordelijk voor de oplevering en nazorg van de renovatieprojecten.
  
  

Functie Eisen

• Afgeronde HBO-opleiding in de richting van Bouwkunde of vergelijkbaar.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als Projectleider binnen renovatieprojecten.
• Kennis van bouwprocessen, regelgeving en technieken.
• Leiderschapsvaardigheden en sterk in projectcoördinatie.
• Communicatief vaardig en klantgericht.
• Resultaatgericht met oog voor kwaliteit en veiligheid.
  
  

Functieoverzicht .

Opleidingsniveau

HBO

Aanbod

• Een goed salaris afhankelijk van jouw kennis en ervaring;
• Secundaire arbeidsvoorwaarden conform CAO;
• Telefoon & laptop van de zaak;
• Een open en informele sfeer met leuke collega's;
• Volop kansen om je verder te ontwikkelen!
  
  

Bedrijfsprofiel .

Een regionale aannemer met een platte organisatiestructuur en korte communicatielijnen. Medewerkers krijgen veel ruimte om taken en verantwoordelijkheden naar zich toe te trekken. Meedenken met de organisatie en het nemen van initieven wordt sterk aangemoedigd. Door het structureel leveren van net werk en het nakomen van afspraken kan worden teruggevallen op een trouwe klantenkring. Kenmerkend voor de organisatie is de informele werksfeer die gecombineerd wordt met een pragmatische en kwaliteitsgerichte aanpak.