Junior Projectleider Bouw - #10523583

Functieomschrijving .

Als Junior Projectleider sta jij aan het begin van je loopbaan en is nieuwsgierigheid één van jouw sterkste punten. Binnen de organisatie wordt jou alles geleerd omtrent daken en gevels.

In de rol van Junior Projectleider behandel jij de eerste vraag van een klant, vraag je goed door wat zij wensen en vervolgens werk en organiseer jij dit met collega’s. Als voorbeeld: Een klant wil een nieuw dak plaatsen. Aan jou te taak om dit te inventariseren, door te vertalen naar je interne collega’s en het werk in goede banen te begeleiden.

Je wordt wegwijsgemaakt in het vakjargon, de techniek an sich, werken met diverse programma’s. Je gaat jezelf volledig ontwikkelen en krijgt te maken met diverse partijen, denk aan klanten, onderaannemers, monteurs en collega’s. Communiceren, calculeren, werkvoorbereiding en het opstellen van afspraken valt allemaal onder jouw takenpakket.

De organisatie werkt met een buddysysteem en dat betekent dat jij onder begeleiding valt van een ervaren collega. Hij zal jou in alles wegwijs maken zodat jij uiteindelijk zelf op eigen benen kan staan.

Wil jij leren, ontwikkelen en hou jij van dynamiek binnen een informele organisatie? Dan is deze functie iets voor jou!

Functie Eisen

Het allerbelangrijkste is dat jij er zin in hebt. Wij zoeken iemand met een gezonde dosis nieuwsgierig en die op het puntje van zijn stoel zit. Met dit enthousiasme kijken wij er naar uit om samen met jou te ontwikkelen. Verder wensen wij:

• Een rijbewijs en een auto
• Woonachtig in of rondom Ridderkerk of bereidt hier naar toe te reizen
• Affiniteit met techniek door studie, ervaring of misschien hou je gewoon enorm van de bouw
  
  

Functieoverzicht .

Opleidingsniveau

HBO

Aanbod

• Een ruim salaris conform CAO Klein Metal, €2.500 tot €3.000,- bruto per maand o.b.v. ervaring
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 13 ATV dagen
• Werken in een informeel bedrijf waar iedereen zichzelf kan zijn en welkom is
• Vragen zijn hier niet gek, ze houden van ontwikkelen en leren
• Geen traditionele aannemer, maar een zelfsturende moderne organisatie
• Doorgroeimogelijkheden naar verschillende functies binnen diverse afdelingen
  
  

Bedrijfsprofiel .

Deze aannemer is ruim 50 jaar actief in de bouw en heeft zich ontwikkeld tot een echt totaalaanbieder. Zo houdt de organisatie zich bezig met een groot aantal componenten in de bouw, zoals nieuwbouw, renovatie en onderhoud en industriële projecten. Verder is de organisatie gespecialiseerd in dak- en gevelsystemen.

Werken bij deze bouwer betekent werken bij een bedrijf dat niet in hokjes denkt. De medewerkers binnen deze organisatie hebben veel te zeggen. Dit komt doordat er een down-top mentaliteit heerst, waardoor er veel inbreng is voor input vanuit de medewerkers. Er wordt hier in rollen gedacht in plaats van functies, waardoor taken veel gemakkelijker kunnen worden verdeeld. De sfeer binnen de organisatie is dan ook familiair en informeel. Er zijn geen drempels en iedereens mening telt. Verder is er veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en gezelligheid met collega’s.