Programmamanager ICT - #10522212

Als Programmamanager ICT ben jij de stuwende kracht achter vooruitgang en innovatie. Ben jij de doorverbinder met organisatiesensitiviteit, ervaring in innovatie en ICT? Sluit je aan bij ons team en bouw mee aan een innovatieve toekomst!

De afdeling

Bij het Dijklander Ziekenhuis staan we voor een dynamische ICT-afdeling met ongeveer zeventig getalenteerde professionals. Samen ondersteunen we meer dan 3.500 werkplekken verspreid over verschillende locaties (Hoorn, Purmerend, Enkhuizen en Volendam). Hierachter staat een enorm park van hardware, geavanceerde software en een uitgebreide infrastructuur waarmee we informatie zowel binnen het ziekenhuis als met zorgpartners uitwisselen; onze ICT. Informatisering zorgt ervoor dat dit aansluit bij de functionele behoeftes van onze processen.

Als ICT-afdeling zijn wij een strategische business partner van de zorg. We begrijpen dat het 24/7 draaiend houden van de zorg van vitaal belang is. Daarom spelen we een cruciale rol in het gebruik van moderne technologische ontwikkelingen om deze constante operationele uitdagingen aan te gaan. Bij ons is er 'never a dull moment', want we zijn altijd bezig met innovatieve oplossingen om de zorg naar nieuwe hoogten te tillen.

Binnen onze ICT-afdeling functioneert het team Informatisering in het centrum van de afdeling en is van groot tactisch en strategisch belang. Informatisering adviseert de zorgafdelingen over de wijze waarop de zorgprocessen geoptimaliseerd kunnen worden door de inzet van ICT. Dit alles met één ambitieuze missie: de zorg voor iedereen betaalbaar en toegankelijk houden.

Je nieuwe baan

Als Programmamanager ICT ben jij samen jet collega’s de stuwende kracht achter vooruitgang en innovatie in onze ICT-projecten en draag je de verantwoordelijkheid voor diverse en inhoudelijk gevarieerde ICT-projecten.

Jij bent de visionaire gids die vanuit de helicopterview adviseert, plant en projecten vanaf de selectie tot aan de live-gang onder je hoede hebt, met speciale aandacht voor een grondige nazorg om te zorgen voor tevreden gebruikers. Vanuit deze rol bereid je complexe, organisatiebrede projecten met een ICT-component met de projectleiders voor en leid je deze, fungerend als programmamanager. Je adviseert voortdurend over projectvoortgang, resultaten en innovatie.

Enkele van jouw kerntaken omvatten:

• zorgdragen voor het realiseren van systemen, en het leveren van de output en outcome van projecten en programma's, inclusief benodigde projectdocumenten voor besluitvorming en inzicht bij beslissers;
• zorgdragen voor het tijdig opstellen van projectdocumenten en rapportages in verschillende fasen, van voorbereiding en start tot afronding en tussentijdse mijlpalen, volgens overeengekomen methodologie;
• werken binnen de (ICT-)kaders van het ziekenhuis en tijdig signaleren van afwijkingen van het geldende beleid;
• zorgen voor het beheer van de ICT-voorzieningen die voortkomen uit jouw projecten.
• effectief leidinggeven aan een programma- of projectorganisatie;
• motiveren, stimuleren en coachen van medewerkers om gezamenlijk tot optimale prestaties te komen.
  
  
  

Wie ben jij?

Wij zijn op zoek naar een door en door Dijklander. Je bent een echte ‘doorverbinder’ met een organisatiesensitieve aanpak. Iemand met ervaring op gebied van innovatie en ICT, met de vaardigheid om deze innovaties succesvol te implementeren met veranderkundig inzicht.

Daarnaast:

• heb jij hbo/wo werk- en denkniveau aangevuld met een aanvullende opleiding op het gebied van projectmanagement, IPMA C,D certificering of bereid te halen;
• heb jij minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in een soortgelijke functie;
• ben je in staat om concrete en actiegerichte plannen te formuleren;
• kun je moeiteloos schakelen tussen meerdere projecten;
• communiceer je gestructureerd en op een vrije manier met stakeholders, ketenpartners en betrokken medewerkers;
• volg je de ontwikkelingen binnen het vakgebied op de voet en beoordeel je deze op hun bruikbaarheid voor de organisatie.
  
  
  

Als jij jezelf herkent in deze beschrijving, nodigen wij je van harte uit om deel uit te maken van ons team en gezamenlijk te werken aan een innovatieve toekomst voor onze organisatie.

Wat bieden wij jou?

• Naast betekenisvol en uitdagend werk, bieden we jou een goede werk- en privé balans. Afwisselend thuis en op kantoor werken. Bij ons kan dat! Op kantoor werk je met name op onze locatie in Hoorn.
• Eeuwig in de filé staan richting Amsterdam? Zonde van je tijd toch? Wij zijn goed bereikbaar met de auto óf met het openbaar vervoer. Vanuit Amsterdam, Alkmaar, West-Friesland naar Hoorn rij je tegen de file in en dus filevrij. De keus is aan jou.
• Voldoe jij aan ons profiel? Dan krijg je direct een contract voor onbepaalde tijd voor 32 - 36 uur per week. Anders betreft het een aanstelling voor de duur van 1 jaar, met uitzicht op een vast dienstverband
• De arbeidsvoorwaarden voor Dijklanders zijn geregeld in de Cao-Ziekenhuizen, het salaris is overeenkomstig met functiegroep 65 (minimaal € 4.244,00 en maximaal € 6.396,00 bruto per maand op fulltime basis). Een prettige bijkomstigheid, per 1 juni 2024 gaat een loonsverhoging van 5% in. Het salaris voor FWG 65 is dan minimaal € 4.457,00 en maximaal € 6.716,00 bruto per maand op fulltime basis. Naast je salaris heb je ook recht op een eindejaarsuitkering, vakantiegeld en is je pensioen goed geregeld via PFZW.
• Wij vinden een balans tussen inspanning en ontspanning belangrijk. Zo hebben wij bijvoorbeeld actieve personeelsvereniging, maar ook een bedrijfsreglement waarbij met voordeel bijvoorbeeld een fiets kan worden aangeschaft. Ook kun je via ‘CultuurWerkt’ met korting gebruik maken van diverse kunst- en cultuuractiviteiten.
  
  
  

Interesse?

Solliciteer direct online via de solliciteer button (rechts in beeld). Wil je eerst nog even doorvragen? Neem over de vacature gerust contact op met Ed de Myttenaere, CIO, via 06 21 54 76 95. De sluitingsdatum voor deze vacature is 26 mei a.s.. Je kunt solliciteren tot en met de sluitdatum.

Nieuwsgierig naar de sollicitatieprocedure? Klik dan op de link.

Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt door ons niet op prijs gesteld.