Teammanager Kwaliteitsmanagement & Ondersteuning - #10520452

Ondersteun jij het leveren van de best mogelijke prestaties bij Stedelijke Ontwikkeling en Beheer?

Teammanager Kwaliteitsmanagement & Ondersteuning

HoornWerk voor een gemeente met de mentaliteit van doeners en ja-denkers. In Hoorn krijgen we dingen voor elkaar!

Steeds meer stad worden, dat is onze ambitie. Daarom werken we aan uitdagende projecten, waaronder de uitbreiding van ons stadshart met de Poort van Hoorn. En creëren we nieuwe voorzieningen die meegroeien met de ontwikkeling van onze stad. In alles wat we doen houden we oog voor onze inwoners en zorgen we dat iedereen mee kan komen. In Hoorn hoort iedereen erbij. Zo helpen we onze ruim 75.000 inwoners, de vele ondernemers én de stad vooruit.

Dit is onze organisatieWe zijn heel trots dat onze medewerkers Hoorn een “Great Place to Work” noemen. Onze organisatie en medewerkers zijn ambitieus, ondernemend, open en we werken met veel plezier met en voor onze inwoners en de stad. Hierbij staan lef, werken vanuit eigen kracht, ja-denken en denken vanuit de stad centraal.

Stedelijke Ontwikkeling en BeheerEén van de 3 domeinen in de gemeentelijke organisatie is Stedelijke Ontwikkeling en Beheer (SOB). Binnen dit domein werken we met zo’n 300 collega’s in 8 teams aan de stad van vroeger, de stad van nu en de stad van de toekomst.

Om tot de best mogelijke prestaties te komen, wordt binnen het domein een nieuw team samengesteld: Kwaliteitsmanagement en Ondersteuning. Het team start binnenkort met de samenvoeging van een aantal bestaande onderdelen. Van daaruit volgt de verdere ontwikkeling van het team.

Het team ondersteunt management en medewerkers binnen het domein met:KwaliteitsmanagementOmgevingsmanagementJuridische, Administratieve en Beleidsondersteuning

Wat ga je doen?Als Teammanager Kwaliteitsmanagement en Ondersteuning ben je:als Kwaliteitsmanager verantwoordelijk voor het functioneren van het Kwaliteitssysteemlid van het Managementteam Stedelijke Ontwikkeling en Beheerleidinggevende van de circa 25 medewerkers

KwaliteitsmanagerHelderheid over rollen, verantwoordelijkheden en (samenwerking)processen. Dat is van groot belang voor het functioneren van ons domein om daarmee de beste prestaties voor onze stad te kunnen leveren. We gaan deze daarom (verder) beschrijven, verbeteren en borgen. Als Kwaliteitsmanager zorg je ervoor dat dit vanuit je team wordt georganiseerd en bewaak je de voortdurende verbetering van het kwaliteitssysteem.

Lid van het ManagementteamMet de teammanagers van de andere teams (Stedelijke Ontwikkeling, Erfgoed, Ruimtelijke Ontwikkeling & Bouwen, Veiligheid & Toezicht, Regie Openbare Ruimte, Realisatie Openbare Ruimte, Beheer & Onderhoud Openbare Ruimte) en de directeur SOB deel je de verantwoordelijkheid voor de bedrijfsvoering en ontwikkeling van het domein. Dit betekent dat je bijdraagt aan het succesvol functioneren van het gehele domein en de realisatie van de bestuurlijke en organisatiedoelstellingen.

Leidinggevende van het teamMet de start van dit nieuwe team ligt er een belangrijke ontwikkelopgave. De organisatie van de werkzaamheden van het team werk je met de betrokkenen verder uit. Met de medewerkers van het team onderzoek je hoe zij hun talenten hierbij zo goed mogelijk in kunnen zetten. En wat er nodig is aan team- en persoonlijke ontwikkeling.

Wat breng je mee?Je beschikt over een relevante opleiding op HBO+ niveau en hebt in één of meerdere rollen aantoonbare ervaring in een politiek bestuurlijke organisatie opgedaan, bij voorkeur bij een gemeente. Verder is expertise in veranderprocessen waardevol. Tenslotte ben je een ‘systeem- en procesdenker’.

Je hebt het vermogen om de organisatie te zien als een samenhangend systeem en te begrijpen hoe veranderingen in één proces invloed kunnen hebben op andere processen en de algehele prestaties. Je bent van nature een verbinder en het lukt jou om organisatorische veranderingen te begeleiden en medewerkers te betrekken bij procesverbeteringen. Je stimuleert jouw medewerkers het beste uit zichzelf te halen!

Wat bieden wij jou?Wij bieden een prettige en inspirerende werksfeer in een team van enthousiaste collega’s, waarbij kwaliteit voorop staatEen functie voor 36 uur per weekEen aantrekkelijk salaris, afhankelijk van leeftijd en ervaring, van maximaal € 6777,- bruto per maand (functieschaal 12) bij een 36-urige werkweek. Binnenkort vindt herwaardering van de functie plaatsEen individueel keuzebudget van 17,05% van je bruto jaarsalaris. Hiermee kun je trainingen volgen, extra vrije dagen kopen of dit laten uitbetalenEen thuiswerkvergoeding van € 3,- netto per dagReiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer of volledige vergoeding van het openbaar vervoerEen arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd van 1 jaar, waarbij het doel is dat we je, na goed functioneren, een overeenkomst bieden voor onbepaalde tijdJe krijgt ruime mogelijkheden om tijd- en plaats onafhankelijk te werken om werk en privé optimaal in balans te houdenGoede en uitgebreide opleidings- en ontwikkelmogelijkheden via de Westfriesland Academie of andere, voor de functie, relevante opleidingen

Enthousiast?Solliciteer direct via werkeninnoordhollandnoord.nl! Reageer vóór vrijdag 3 mei a.s. met jouw motivatie en cv via onderstaand formulier.

Of bel voor meer informatie over de vacature met Peter Entius, directeur Stedelijke Ontwikkeling en Beheer via telefoonnummer 06-10894178 of via mail [email protected].

Ben je benieuwd naar gemeente Hoorn als werkgever? Kijk dan op werkeninnoordhollandnoord.nl of bekijk het magazine op www.hoorn.nl/vacatures

Over Gemeente HoornHoorn is een prachtige stad om voor te werken en gemeente Hoorn een hele fijne werkgever. Dat willen we je graag laten zien in dit magazine. Een magazine met verhalen van collega’s en over wat werken voor gemeente Hoorn nu zo leuk maakt. Over ambities en hoe we die verwezenlijken. Verwonder jezelf, veel lees- en kijkplezier!Lees het magazine

Op zoek naar een stageplaats?Gemeente Hoorn heeft stageplaatsen voor diverse opleidingen. Dus zoek je een stageplek, stuur dan een email naar de [email protected]. Vermeld in ieder geval je opleiding en het soort stage/opdracht wat je zoekt. De HR-afdeling gaat dan voor jou aan de slag en vraagt na of er een plek is.#J-18808-Ljbffr