Project Controller – Technisch Beheer - #10512449

Functieomschrijving .

Ben je gepassioneerd door het analyseren en optimaliseren van financiële processen binnen de bouw- en technieksector? Als Project Controller speel je een cruciale rol in het financieel beheer van onderhoudscontracten en projecten. Je analyseert rendementen, bewaakt financiële risico’s en kansen, en ondersteunt strategische besluitvorming. Je werkt nauw samen met het financiële team en draagt bij aan de ontwikkeling van projectcontrol methodieken en financiële rapportages.

Functie Eisen

• Affiniteit met ICT-systemen, bij voorkeur ervaring met SAP.
• Sterk analytisch vermogen en affiniteit met de bouw, techniek of gerelateerde industrieën.
• Minimaal een hbo-diploma in een economische, bedrijfskundige of financiële richting.
• Minstens 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie als project controller.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en de capaciteit om verschillende communicatiestijlen toe te passen.
  
  

Functieoverzicht .

Opleidingsniveau

HBO

Aanbod

• Toegang tot professionele ontwikkelingsmogelijkheden en kortingen op diverse producten en diensten.
• Leaseauto of mobiliteitsbudget, laptop en smartphone.
• Een marktconform salaris gebaseerd op ervaring en opleiding.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief vakantiedagen en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
• Flexibele werkopties met de mogelijkheid tot hybride werken.
  
  

Bedrijfsprofiel .

“Onze opdrachtgever is een toonaangevende speler in de bouw- en infrastructuurindustrie met een sterke focus op duurzaamheid en innovatie. Ze zijn betrokken bij diverse infrastructurele projecten op de locatie van Shell Pernis, waaronder het vervangen van ondergrondse leidingen en wegenbouwkundige projecten. Met een team van ongeveer 20 medewerkers, verdeeld over vier ploegen, werken ze dagelijks aan het realiseren van deze projecten. Onze opdrachtgever hecht veel waarde aan veiligheid, efficiëntie en klantgerichtheid. Ze investeren in hun medewerkers en streven naar een positieve en inclusieve werkcultuur. Daarnaast zijn ze actief betrokken bij diverse digitaliseringsvraagstukken en streven ze naar continue verbetering van hun werkprocessen.”